為做好淶源北服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作，近日，服務(wù)區(qū)組織中層以上管理人員召開會議，深入學習雄縣服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作經(jīng)驗。 服務(wù)區(qū)經(jīng)理王惠民提到，雄縣服務(wù)區(qū)是總公司積極探索管理機制改革推行經(jīng)理負責制的第一個服務(wù)區(qū)，為了進一步激勵員工和團隊的管理創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍，增強服務(wù)區(qū)核心競爭力，雄縣服務(wù)區(qū)通過不斷的改革試行，逐漸形成了良性、健全、長效的常態(tài)化管理體系。他明確要求：大家要對雄縣服務(wù)區(qū)的管理經(jīng)驗深入學習，學以致用，不斷完善健全淶源北服務(wù)區(qū)質(zhì)量常態(tài)化管理工作水平。
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